2021年5月26日 育児休業等の終了日の翌日が属する月以降後３ヵ月間に報酬支払基礎日数が１７日未満の月があった場合に標準報酬月額の改定をすることができますか？ 通常の随時 (さらに…) カテゴリー 育児休業
