傷病手当金受給中の者が、病状が軽くなったので療養を続けながら数日出勤し、再び労務不能の状態となって休業した場合、傷病手当金の支給を受けるためにはまた待期が必要となるのか？

待期は必要とされません。ただし、受給期間は既に支給された支給開始日から１年６ヵ月となります。